Положение о общем собрании трудового коллектива

1. Общие положения.

1.1. настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об учреждении дополнительного образования, Трудового кодекса РФ, Уставом Центра.

1.2. Общее собрание трудового коллектива МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный» - один из органов самоуправления Учреждения.

1.3. Общее собрание трудового коллектива создаётся в целях выполнения принципа самоуправления МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный», расширения коллегиальных и демократических форм управления.

1.4. Основной задачей Собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный» в целом, трудового коллектива центра.

1.5. Общее собрание трудового коллектива возглавляет председатель, избираемый собранием.

1.6. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами трудового коллектива.

1.7. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.

1.8. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Компетенция.

2.1. К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный» относится:

· утверждение основных направлений и дополнений деятельности Учреждения;

· принятие устава, изменений и дополнений к нему;

· избрание кандидатов в Совет учреждения;

· создание постоянных или временных комиссий по различным направлениям работы, определение их полномочий;

· принятие Коллективного договора;

· ибирать Совет трудового коллектива;

· заслушивание директора о выполнении Коллективного договора;

· рассмотрение кандидатур работников МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный» к награждению.

2.2. Собрание может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный» или передавать данные полномочия другим органам самоуправления Центра.

3. Состав и порядок работы

3.1. В состав общего собрания трудового коллектива МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный» входят все работники Центра.

3.2. С правом совещательного голоса в состав собрания могут входить представители других органов самоуправления МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный». 3.3. Для ведения общего собрания трудового коллектива МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный» из его состава избирается председатель и секретарь.

3.4. Председатель общего собрания трудового коллектива:

- организует деятельность общего собрания трудового коллектива;

- информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;

- организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива (совместно с советом трудового коллектива и администрацией МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный»;

- определяет повестку дня (совместно с советом трудового коллектива и администрацией МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный»;

- контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива (совместно с советом трудового коллектива),

3.5. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 2 раз в год.

3.6. Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный» или по заявлению 1\3 членов собрания, поданному в письменном виде.

3.7. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на

нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива (основных работников).

3.8. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

3.9. Решение собрания трудового коллектива (не противоречащее законодательству РФ и нормативно - правовым актам) обязательно к исполнению всех членов трудового коллектива.

З. 10. Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право:

• потребовать o6cуждения общим собранием трудового коллектива любого
вопроса, касающегося деятельности МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный», если его
предложение поддержит не менее 1/3 членов общего собрания трудового
коллектива;

• при несогласии, с решением общего собрания трудового коллектива
высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в
протокол.

3.11. На время между общими собраниями трудового коллектива работает избранный общим собранием трудового коллектива Совет трудового коллектива. Работа совета трудового коллектива регламентируется отдельным положением о совете трудового коллектива.

4. Ответственность общего собрания трудового коллектива

4.1. Общее собрание трудового коллектива несёт ответственность:

· за выполнение не в полном объёме или невыполнение закреплённых за ней задач и функций;

· соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

5. Делопроизводство общего собрания трудового коллектива

5.1. Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом, который ведёт секретарь собрания.

5.2. В протоколе фиксируются:

· дата проведения;

· количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

· повестка дня;

· ход обсуждения вопросов;

· предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;

· решение.

5.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём собрания.

5.4. Нумерация ведётся от начала учебного года. прошнуровывается, скрепляется печатью МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный» и подписывается директором МБОУ ДОД «ЦДТ «Южный».

5.6. Книга протоколов общего собрания трудового коллектива у председателя Общего собрания трудового коллектива.

5.7. Все решения собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.